Complexe uitdagingen vragen om nieuwe antwoorden en grenzen tussen organisaties vervagen. Nu ‘ouderwets’ ketendenken steeds vaker tekortschiet in de transformatieopgaven van vandaag, is het essentieel te weten waar jouw organisatie zich in onderscheidt en waar je anderen nodig hebt om te presteren. Samenwerken gaat al lang niet meer over klassieke klant-leverancierrelaties, maar over met gedeelde belangen aan de échte uitdagingen werken.