Er is altijd meer dan één. Meer dan één belang, meer dan één perspectief, meer dan één oplossing. Samenwerken, elkaar inspireren en uitdagen. Meer dan één project gedaan en toch altijd nieuwsgierig naar de volgende uitdaging!
Over Catrien: "Catrien werkt snel, ze is doortastend en is nauwlettend op de voortgang in een project. Het is heel prettig samenwerken, ze houdt de grote lijnen in de gaten en maakt alles bespreekbaar. Dat geeft veel vertrouwen."
http://www.nrcnext.nl/ http://www.stichtinglaluz.nl/
Wat Kirkman Company typeert is ondernemerschap en eigenaarschap. Hierdoor weten wij onze klanten mee te nemen, te helpen en uit te dagen om met ons samen te ontwikkelen. Zodat we vanuit lange termijn perspectief ook korte termijn resultaten weten te realiseren. Wij zoeken met lef, ervaring en creativiteit naar gezamenlijk gecreëerde 'exacte oplossingen' voor die specifieke klantcase. Dit blijkt uit klantreacties klantrelaties, dat is wat mij iedere dag met passie beweegt. Kernwoorden die Joost goed omschrijven zijn ‘overtuigend’, ‘integer’, ‘betrokken’, ‘kritisch’ en ‘praktisch’.
Mensen met elkaar verbinden om persoonlijke- en groepswaarde te creëren, daar haal ik energie uit. Matthijs is een intelligent en analytisch persoon, maar bovenal sociaal bewogen en sympathiek.
YSE powered by Kirkman Company, traineeship voor high potentials met lef.
Wat geeft mij energie? Dat zijn vooral de mensen om mij heen. Hun verhalen en ervaringen inspireren mij! Tevens vormen zij de input voor kansen en uitdagingen die ik tijdens het YSE Program graag succesvol wil volbrengen.
‘Evelien is een enthousiaste, spontane en dedicated persoon die alles met een lach aangaat en tegelijkertijd je verbaast met de resultaten die ze in korte tijd oplevert. Een erg prettig persoon om mee samen te werken in vele opzichten!’
YSE powered by Kirkman Company, traineeship voor high potentials met lef.
Ferdi Du Chatinier is een natuurlijke netwerker, die eenvoudig verbindingen maakt tussen mensen uit diverse organisaties. In projecten hebben we enorm veel profijt gehad van de competenties van Ferdi. Via hem zijn de samenwerkingscontacten uitgebreid en hebben ze inhoud gekregen.
YSE powered by Kirkman Company, traineeship voor high potentials met lef.
De globale uitdagingen van de nabije toekomst vragen om een nieuw economisch paradigma. Een paradigma dat is gebouwd op nieuwe bedrijfsmodellen en gedreven wordt door nieuwe leiders. De derde industriële revolutie is losgebarsten!
Talent ontdekken én tot bloei laten komen, om vervolgens samen aan verbeterde bedrijfsresultaten te werken, dát is wat mij drijft in mijn werk.
"Anneke is een zeer enthousiaste en doelgerichte collega met oog voor creativiteit en groepsdynamiek."
YSE powered by Kirkman Company, traineeship voor high potentials met lef.
In vele opzichten en in een steeds hoger tempo worden grenzen verlegd en vervagen grenzen. Er wordt meer en meer samengewerkt om op de steeds sneller veranderende marktbehoefte in te spelen. Dit alles geholpen door de exploderende communicatie mogelijkheden en nog belangrijker, de winst van het vertrouwen ten opzichte van de controle. Kortom, er staat ons een grenzeloze toekomst te wachten!
Verandering en vernieuwing met de mens centraal zijn processen die mij energie geven. Over Vincent: “Vincent weet met zijn enthousiasme mensen mee te krijgen. Hij schakelt snelt en is zeer sociaal, het is een feestje om met Vincent te werken.”
YSE powered by Kirkman Company, traineeship voor high potentials met lef.
Over Anneke: “Anneke creëert draagvlak, interesse en enthousiasme binnen de organisatie. Zij gaat professioneel te werk, is inhoudelijk sterk en staat met beide benen op de grond.''
In mijn droom leven we in een wereld waarin iedere organisatie staat voor impact die er toe doet. Organisaties die waarde creëren voor álle betrokkenen. Die winst niet zien als doel, maar als logisch gevolg van goed ondernemen. Een wereld waar mensen en organisaties meer bereiken dankzij en niet ten koste van elkaar. Mijn purpose is te inspireren, te helpen verantwoorde keuzes te maken en organisaties in samenwerking het beste in elkaar naar boven te laten halen. Competenties tot samenwerken met anderen wordt een onderscheidende asset. Samen meer bereiken door over je (organisatie)grenzen heen te kijken en verantwoordelijkheid te nemen voor iets dat er écht toe doet.
Persoonlijke kenmerken van Inge zijn: prestatiegericht, gedreven, doorzetter, kritisch, direct en enthousiast. ''Inge is een harde werker en ook nog eens zeer secuur. Hierdoor geeft ze enorm veel vertrouwen en rust: je weet dat het goed komt!''
YSE powered by Kirkman Company, traineeship voor high potentials met lef.
Kenmerken die Luuk omschrijven zijn: teamplayer, resultaatgericht, betrouwbaar, analytisch en ambitieus. "Luuk’s benadering is professioneel, hij is inhoudelijk sterk en het is zeer prettig om met hem te werken."
YSE powered by Kirkman Company, traineeship voor high potentials met lef.
Maartje komt het best tot haar recht in een dynamische setting. Kernwoorden die haar omschrijven zijn overtuigend, positief, empathisch, communicatief, en initiatiefrijk. Maartje is zeer intelligent en dat straalt ze ook uit. Ze maakt inhoud snel eigen, is scherp en ad rem.
YSE powered by Kirkman Company, traineeship voor high potentials met lef.
Kenmerken die Maartje omschrijven zijn: oprecht, analytisch, loyaal, authentiek, objectief, teamplayer en betrouwbaar. “Maartje is erg intelligent en perfectionistisch. Door die combinatie levert zij hoogwaardige eindproducten op. Daarnaast is het ook nog eens erg plezierig om met haar samen te werken.”
YSE powered by Kirkman Company, traineeship voor high potentials met lef.
"Ik heb Mareille ervaren als een prettige en gedreven consultant die naast de inhoudelijke kant van het werk, ook oog heeft voor de mensen met wie ze werkt en de manier waarop je samen iets wil bereiken.“
Dingen bereiken door te co-creëren, dat is de toekomst. Je laat hierbij leiden door alle belangrijke spelers: people, planet en profit. "Martine heeft een enorme intrinsieke motivatie voor het verbeteren van deze wereld. Ze heeft bij We Beat The Mountain ook de ondernemende kant van zichzelf verder ontwikkeld. Een mooi mens en een ideaal teamlid."
YSE powered by Kirkman Company, traineeship voor high potentials met lef.
"Mathijs is een prettige betrouwbare collega die waarmaakt wat hij beloofd. Zijn no nonses attitude en luister-vaardigheden maken hem prettig in de omgang en ik ben onder de indruk van de kwaliteit van zijn werk."
http://www.economist.com/
Ik geloof dat organisaties meer en slimmer kunnen samenwerken. Ik krijg veel energie als wij ze hierbij kunnen helpen!
Over Niek: "Als ik Niek een opdracht geef, dan wis ik die uit mijn geheugen; ik weet dat het goed komt."
Nina is een ware teamplayer en gaat voor het maximale resultaat. Haar doelgerichtheid in combinatie met haar empathisch vermogen maakt dat zij het juiste resultaat weet op te leveren. Over Nina: “Een stevige en volwassen gesprekspartner die gedreven wordt door inhoudelijke uitdagingen!"
YSE powered by Kirkman Company, traineeship voor high potentials met lef.
Het bestaansrecht van organisaties wordt bepaald door de balans met haar omgeving en de mensen die zich daarin manifesteren. Om de evenwijdige driehoek die hieruit ontstaat in balans te houden moet gestreefd worden naar toegevoegde waarde voor People, Planet en Profit.
Over Atse: "Atse is een enthousiaste vent met veel energie die een club mensen in beweging kan krijgen."
www.dilbert.com
Sjoerd heeft diverse trainingen gevolgd op het gebied van persoonlijke onwtwikkeling, consultancy skills en strategic souring. Inhoudelijk heeft hij een HR-IT change project afgerond bij NXP Semiconductors en een IT project bij Akzo Nobel. Hier werkte hij samen met de service delivery managers van Akzo Nobel en een van hun grootste IT leveranciers. Sjoerd doet grondig onderzoek en is degelijk in zijn werk. Hij pikt adviezen en opmerkingen snel op en neemt deze mee naar volgende keren wanneer deze toepasbaar zijn.
YSE powered by Kirkman Company, traineeship voor high potentials met lef.
Samen met enthousiaste gedreven collega's bedrijven ondersteunen bij compelexe organisatievraagstukken en de zoektocht naar de juiste balans tussen People, Planet en Profit.
Over Stephen: “Stephen is een allround consultant die in eerste instantie zal opvallen door structuur aan te brengen en het resultaat dat behaald moet worden, scherp te krijgen”.
Thomas heeft een gezonde nieuwsgierigheid, is niet bang om risico's te nemen maar denkt wel na voordat hij tot actie over gaat. Dit maakt hem een hands-on, met beleid en intelligentie opererende adviseur. “Thomas heb ik leren kennen als een persoon die elke uitdaging enthousiast aanpakt en hier een succes van maakt. Bovendien is hij een erg prettig persoon om mee te werken. In zijn tijd bij ons heb ik hem enorm zien groeien.”
YSE powered by Kirkman Company, traineeship voor high potentials met lef.
Gido heeft ervaring in Transformatie en HR IT projecten, veelal in een internationale context. Hij studeerde aan de Universiteit van Tilburg, Chinese University of Hong Kong en de RSM Erasmus universiteit.Zzijn persoonlijkheid: toekomst gericht, strategisch, actiegericht en communicatief.
Over Gido: “I can highly recommend Gido as a consultant. With his analytical ability and high energy he has helped us through a critical project related to the implementation of global HR processes and the selection of an associated tool to support this. He immediatly takes strong ownership of the project. Excellent job !”
Door het gedachtegoed van Kirkman Company te delen met opdrachtgevers zullen wij in een samenwerking met hun kunnen bijdragen aan een meer duurzame wereld!
Over Thomas: "Thomas is iemand die vanuit de relatie werkt en op respectvolle manier de klant echt probeert verder te helpen. Dit doet hij op een kritische maar constructieve wijze zonder iemand in diskrediet te brengen."
Het mooie van de toekomst is dat ze met 1 dag tegelijk komt.
Mathijs is een bevlogen co-creator en autonome denker die samen met anderen positieve veranderingen realiseert. Gedreven door het resultaat en het exceleren van anderen maken Mathijs tot iemand met wie graag wordt samengewerkt. Mathijs raakt enthousiast van organisatie vraagstukken en verandertrajecten die de grenzen van organisaties overstijgen.
De wereld wordt kleiner en de veranderingen gaan sneller. Tel hierbij op dat de kennis om deze verandering te realiseren steeds schaarser wordt… We moeten wel naar samenwerking, binnen eigen organisaties en daarbuiten. Gaaf om dit mee te realiseren!
Al jaren worden organisatorische en geografische grenzen niet meer als gegeven beschouwd bij het bepalen van de optimale sourcingsvorm voor activiteiten. Nu wordt het tijd voor de 'final frontier': mentale grenzen bij sourcing. Laten we niet langer meer denken en handelen vanuit oude 'controle-reflexen' en ons richten op sociale innovatie!
Over Petrosjan: "Petrosjan is zeer goed in het managen van het proces van de 'sourcingsanalyse', hij is eerlijk, betrouwbaar en neemt mensen goed mee."
http://www.ted.com http://csi.gsb.stanford.edu/about-csi http://www.ncsi.nl/
Er is een nieuwe tijd aangebroken waarin het oude economische paradigma in rap tempo wordt afgebroken. Organisaties zijn op zoek naar nieuwe drijvers, leiderschap en een set aan normen en waarden om vorm te geven aan nieuwe business- en verdienmodellen. Dit vraagt om (duurzame) innovatie, creativiteit, anders denken, lef.
Over Rob: “Rob is een prettig persoon, met kennis van zaken. Hij denkt mee en komt met concrete voorstellen.”
In een wereld waar grenzen steeds meer vervagen, is een open mind met respect voor elkaars cultuur de basis voor professionele samenwerkingen.
Over Robin: "Robin is an excellent team player who understands various cultures and distributed delivery complexity; all in an objective manner with acumen for details".
http://www.thomaslfriedman.com/ny-times-articles
Verandering is van alle tijd, alleen is de snelheid drastisch toegenomen. Heb je als organisatie nog voldoende pro-actief / reactief vermogen om zelfstandig alle veranderingen in de volle breedte van je organisatie bij te houden, of zou je je moeten concentreren op datgene waarin je juist onderscheidend bent en je bestaansrecht aan ontleent? Deze vraag en de wijze waarop samenwerking tussen organisaties hier aan kan bijdragen passioneert mij in mijn werk.
Ik geloof - nee, weet - dat de mensen bij Kirkman Company een concrete bijdrage leveren aan een betere wereld. Niet alleen door organisaties te helpen, maar ook door hun individuele bijdrage aan de maatschappij. Dit laten we al jaren zien en gaan we nog vele jaren mee door!
Over Sharon: "Sharon is pro-actief, gedegen in haar analyses en de uitwerking daarvan en leidend en motiverend t.a.v. het team. Communicatief sterk en helder, daarbij prettig in de omgang."
Kijkend naar de toekomst wil ik nog vele YSE-ers een hele mooie start van hun carrière geven. Over Simon: "Met een goede dosis energie en optimisme weet Simon personen en organisaties aan zich te binden."
Twitter: http://twitter.com/#!/YSE_Program
Facebook: https://www.facebook.com/pages/YSE-Program
YSE powered by Kirkman Company, traineeship voor high potentials met lef.
Over Stefan: 'Dank voor je inzet, ik vind echt dat je het heel goed gedaan hebt' - Corine Adams (CIO Allianz).
www.webeatthemountain.com
Zaken doen begint met een open gesprek over wederzijdse intenties, over hoe samenwerken ook écht beiden verder kan helpen.
Over Gilles: “Gilles is een sociaal persoon die met een analytische blik naar vraagstukken kijkt. Door zijn heldere visie en mensgerichte stijl weet hij mensen aan zich te binden en mee te bewegen”. Lees op Consultancy.nl een interview met Gilles of kijk op www.mens-en-mangroven.nl om te zien waar Gilles zich ook mee bezig houdt.
Nieuwsgierigheid en het leggen van verbindingen, dat is wat mij drijft. “Albert beweegt zich enthousiast en gemakkelijk binnen de organisatie en zorgt voor een goede persoonlijke band met collega’s en de klant. Daarnaast werkt hij gedreven om het beoogde eindresultaat te behalen.”
YSE powered by Kirkman Company, traineeship voor high potentials met lef.
Mensen het idee geven dat jouw advies hun eigen idee is. Dát geeft mij energie. "Christian is volledig en nauwkeurig in rapportages, analytisch en heeft een uitstekende schrijfstijl. Christian is in staat inhoud te combineren met een aanstekelijk enthousiasme"
YSE powered by Kirkman Company, traineeship voor high potentials met lef.
Mijn droom is dat wij met Kirkman Company net iets meer zijn dan een organisatie adviesbureau dat streeft naar winstmaximalisatie. Wij zijn op weg om zelf een social enterprise te worden waar meer ruimte is voor maatschappelijk relevante winst. Het goede fundament is aanwezig.
Over Guido: "Guido is op zijn best als een beroep wordt gedaan op zijn creatieve vermogen. Verbindingen zoeken en tot associaties komen is voor hem als spelen. Hij combineert dit met zijn aanstekelijke enthousiasme. Een mooi recept voor innovatie."
http://www.facebook.com/#!/webeatthemountain www.flatgardenevent.com
Samenwerken geeft mij energie, omdat je samen tot de beste oplossing komt. "Floor denkt twee stappen vooruit."
YSE powered by Kirkman Company, traineeship voor high potentials met lef.
Binnen organisaties kijken we vaak vooruit en vooral ook terug. Maar de mogelijkheden en het plezier liggen in het nu, dichtbij. Want waar het heden de toekomst raakt daar ontstaat ontwikkeling. Dichtbij je klant, je medewerker en je partner creëer je waarde die verder reikt dan nu en hier.
Over Michel: "Ik heb Michel leren kennen als gedreven. Hij komt zijn afspraken na en kan zich goed verplaatsen in de ander. We hebben met z'n allen heel hard gewerkt om een zo goed mogelijk resultaat neer te zetten en dat alles op een plezierige manier. Michel is bereid om het onderste uit de kan te halen en wijkt van gebaande paden indien nodig."
Op het moment dat je passie hebt, is geen berg te hoog. Afwisseling, ondernemerschap en verantwoordelijkheid zijn voor mij de factoren die deze passie aanwakkeren. Bij elke nieuwe persoon die ik tegenkom ben ik reuze benieuwd waar zijn/haar passie vandaan komt. “Steije weet makkelijk te schakelen tussen abstract en concreet, en kan daarmee een goede brug slaan tussen praktijk en theorie. Daarnaast is het een collega die erg makkelijk in de omgang is.”
YSE powered by Kirkman Company, traineeship voor high potentials met lef.
Over Stefanie: "Enerzijds is Stefanie iemand die heel makkelijk en prettig in de omgang is en anderzijds de durf heeft om haar mening te ventileren". "Je merkt continu dat Stefanie ervaring heeft met het begeleiden van aanbestedingstrajecten. Ze is zeer doeltreffend en heeft een professionele uitstraling".
Soms word je verrast door een initiatief van Kirkman, ik ben ervan overtuigd dat wij ons zelf en anderen in de toekomst blijven verrassen.
Over Theo: "We hebben veel van elkaar geleerd bij een klant waar wij beide projectleider waren van een aantal trajecten. Theo weet op het goede moment op een beslissing te sturen en durft daarin door te zetten."
Door het enthousiasme van de trainees vind ik mijn baan elke dag weer leuk. Geen dag is het zelfde, niet voor de trainees, niet voor de klant en niet voor mij. Een uitdaging die ik graag elke dag weer aanga! Volg YSEprogram!
YSE powered by Kirkman Company, traineeship voor high potentials met lef.
Jasper richt zich in het bijzonder op IT vraagstukken. Zijn persoonlijkheidskenmerken zijn: teamspeler, nauwkeurig, analytisch en doelbewust.
Over Jasper: "Ik waardeer Jasper met name om zijn inhoudelijke kennis, zijn motivatie, harde werken en de positieve samenwerking met andere collega’s."
Over Gerben: Gerben is sociaal aangelegd en als teamplayer in staat de bindende kracht van het team te vormen. Hij wordt gedreven door ambitie, inzet en doorzettingsvermogen.
www.ifma-holland.nl www.fmn.nl www.vandruiftotwijn.nl www.nationalgeographic.com www.ted.com
Een goede samenwerking wordt bepaald door hoe mensen met elkaar samenwerken. Je mag verwachten dat wij onze kennis, onze vaardigheden en ervaring inbrengen en ons mede-eigenaar tonen van jouw doelen.
Maar niemand heeft alle wijsheid in pacht, dus laten wij samen ontdekken
hoe het succesvol kan worden. Zijn wij consultants?
Nee, noem ons maar Co-Creators. Want samen weten en doen we meer!