‘Centraal geregeld: kiezen voor een HR Shared Service Center’
Waarom kiezen organisaties voor een HR Shared Service Center? En hoe gaan organisaties te werk bij het centraliseren van hun hr-dienstverlening? In dit artikel – gepubliceerd in ‘Personeelbeleid’ – beschrijft Anneke Hendriks aan de hand van een aantal praktijkvoorbeelden (Ahold, Unilever) wat hier allemaal bij komt kijken.
Download de PDF voor het gehele artikel.
Onderzoek naar radicale vernieuwing binnen en tussen organisaties
Technologische ontwikkelen leiden ertoe dat businessmodellen steeds sneller vervangen worden door duurzamere en slimmere varianten. Om deze ontwikkeling voor te blijven is duurzaam innovatievermogen van levensbelang. Volgens Prahalad etal.(2009) is duurzame innovatie dé manier om op de lange termijn competitief te blijven.
Kirkman Company voert in samenwerking met de Universiteit Utrecht en Universiteit Nyenrode het onderzoek ”Duurzame innovatie; de weg uit de crisis” uit. Met dit onderzoek creëren we inzicht in de manieren waarop ondernemingen omgaan met duurzame innovatie.
In het onderzoek maken we een kwantitatieve inventarisatie van de ervaringen met duurzame innovatie onder een brede groep ondernemers. Hiertoe zetten we een vragenlijst uit onder een geselecteerde groep respondenten in het bedrijfsleven. Daarnaast zetten we social media in om een brede populatie ondernemers te bereiken. We streven ernaar van ten minste 200 respondenten kwantitatieve data te verzamelen. Daarnaast zoeken we een kwalitatieve verdieping door middel van 30 interviews met bestuurders van grote ondernemingen. Hiermee verkrijgen we in diepte inzicht in de beelden omtrent de factoren die bepalend zijn voor duurzame innovatie.
De resultaten van het onderzoek worden beschreven in een handzaam rapport en zullen worden gepresenteerd op een seminar.
Shared Service Center: geleerde lessen
Al meer dan 25 jaar zijn bedrijven bezig met het opzetten van Shared Service Centers. Wat zijn de huidige trends, en wat is de toekomst? Half maart verschijnt het boek: HR Shared Service Center Visionary Club; Best Practices Lessons Learned. Het boek is een gezamenlijk project van verschillende HR-directeuren en Kirkman Company om geleerde lessen te delen met betrekking tot HR Shared Service Centers. Tweemaandelijks kwamen de HR-directeuren bij elkaar om hun ervaringen en visies te delen.
Download de PDF voor het gehele artikel.