De mensen die werken bij Kirkman Company hebben ieder een verschillende achtergrond: economie, bedrijfskunde, communicatie, sociale wetenschappen en aanverwante specialismen. Wat we met elkaar gemeen hebben is onze passie om organisaties in staat te stellen het ideale evenwicht te vinden in hun aanpak van sourcing. Strategic Sourcing.

Binnen Kirkman Company vind je een aantal waarden terug die we belangrijk vinden. Onze bedrijfscultuur berust op de volgende pijlers:

• Delivering excellence
  Kwaliteit is een vanzelfsprekendheid in al ons handelen. Dit ervaren klanten in de resultaten die we opleveren, maar bijvoorbeeld ook in de wijze waarop ze ontvangen worden op ons kantoor.
  Ook in onze omgang met collegae, leveranciers en anderen is delivering excellence iets wat we van elkaar verwachten en waarop we elkaar aanspreken.
• One step beyond
  Wij streven naar voorsprong. Door niet gebaande paden te blijven bewandelen en actief  bezig te zijn met de toekomst, zijn wij in staat om onze omgeving blijvend te verrassen en uit te dagen.
• Accelerating development
  Wij zijn gericht op continue ontwikkeling. Ons doel is om onze klanten te helpen in hun ontwikkeling door gebruik te maken van de sourcing principes, maar ook elkaar de stimulans en de ruimte te geven om te blijven ontwikkelen. Bijvoorbeeld van stagiair tot MD of van consultant tot MP.
• No guts, no glory
  Om verder te komen heb je lef nodig. Kansen moet je grijpen want ze komen zelden aanwaaien. Wij stimuleren elkaar om initiatief te nemen en nieuwe wegen te bewandelen. Dit vereist een cultuur waarin het mogelijk is om fouten te maken. “Beter glansrijk op je bek, dan middelmatig succesvol”.
• Check your ego at the door
  Als adviseurs hebben wij het doel om onze opdrachtgevers succesvol te maken. Hieraan is ons eigen succes ondergeschikt. Wij zijn wars van status en ongevoelig voor hiërarchie.
• Sustainable relationships
  Ons adviesvak is mensenwerk. Mensen helpen mensen met het bouwen van succesvolle business. Voor het aangaan en onderhouden van duurzame relaties zijn waarden als eerlijkheid, respect en vertrouwen essentieel.
• Work hard, play hard
  Om succesvol te zijn moet samen hard gewerkt worden, om succesvol te blijven moet ook samen veel plezier gemaakt worden. Dit plezier wordt soms gevonden in een nachtelijke pizza na een mooie oplevering voor een deadline, maar ook in alle gezamenlijke (sport)activiteiten en de jaarlijkse TriP, een weekend weg met de hele organisatie.

Als je je in dit alles herkent, en je bent innovatief, gedreven, gepassioneerd en erop gespitst te blijven leren; als je graag een hechte en langdurige band opbouwt met klanten, bel ons dan: (0)88 40 40 400 of verstuur een e-mail naar Sandra Smulders, HR manager: recruitment@kirkmancompany.com.