Top Employer 2011:
Ook dit jaar zijn we na onafhankelijk onderzoek door het CRF Institute uitgeroepen tot Top Employer 2009, 2010 en 2011. Dit keurmerk wordt enkel uitgereikt aan werkgevers die voldoen aan de strenge toetsingscriteria. Het CRF Institute identificeert koplopers op het gebied van HR Management op basis van internationale standaarden.
Arbeidsvoorwaarden:
Naast een goed salaris met een aantrekkelijke bonus en goed secundair pakket, is de werkomgeving van Kirkman Company onderscheidend: een omgeving waar de focus ligt op samenwerken en waar het halen van persoonlijke doelen, organisatiedoelen en maatschappelijke doelen op elkaar worden afgestemd. Je maakt deel uit van een hecht, ambitieus en professioneel team waarin veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling. We bieden een internationaal georiënteerde omgeving waarbij de grenzen van de mogelijkheden door jou bepaald worden. Onze prachtige kantoorvilla in Baarn is een plek om niet alleen collega’s en klanten te ontmoeten, maar ook een basis van waaruit ondernemers uit ons netwerk werken. We geloven in “”Het Nieuwe Werken”": afhankelijk van de wensen van de klant, kan wat ons betreft afwisselend thuis, bij de klant en op kantoor worden gewerkt.
Persoonlijke doelstellingen:
Net als de meeste organisaties kennen ook wij functieomschrijvingen en persoonlijke doelstellingen. Onze mensen hebben verschillende passies en talenten en deze willen we optimaal tot hun recht laten komen. Daarom is het bij ons mogelijk om jaarlijks in overleg met je manager jouw persoonlijke doelstellingen individueel vorm te geven. Maatwerk dus om je in je kracht te zetten en met plezier optimaal te laten functioneren!
Persoonlijke ontwikkeling:
Om als organisatie in ontwikkeling te blijven en om onze klanten te kunnen blijven inspireren, stimuleren we de ontwikkeling van onze medewerkers door interne trainingen, Crossing Mind Sessies, coaching, intervisie en toegang tot externe trainingen.
Social Enterprise:
Net zoals we onze klanten willen helpen een Social Enterprise te worden, zijn we zelf ook constant in beweging om van onze eigen organisatie een social enterprise te maken: zo maken we onder andere bewuste keuzes op het gebied van fairtrade voeding, energie en papier. Daarnaast werken we samen met We Beat The Mountain, dance4life en de Naga foundation.