De ontwikkeling in HR is duidelijk. Zelfbediening, automatisering en het inrichten van Shared Service Centra hebben de afgelopen tien jaar de HR-functie definitief een ander karakter gegeven. Wij praten nu over HR-diensten, de term businesspartner doet zijn intrede en de beleidsafdeling wordt een Center of Expertise. Het onvolprezen model van Ulrich bevat een blinde vlek. 

Om het hele artikel te lezen klik hier.

Auteur(s): G. Braam MSc en S. Meijboom MSc,| Gepubliceerd in: Gidsonline.nl | Datum: feb. 2010

---