HR-GOVERNANCE, VOLGEN DE STAP IN PROFESSIONALISERING HRM

De ontwikkeling in HR is duidelijk. Zelfbediening, automatisering en het inrichten van Shared Service Centra hebben de afgelopen tien jaar de HR-functie definitief een ander karakter gegeven. Wij praten nu over HR-diensten, de term businesspartner doet zijn intrede en de beleidsafdeling wordt een Center of Expertise. Het onvolprezen model van Ulrich bevat een blinde vlek.

Lees hier het artikel.

Auteur(s): G. Braam MSc, S. Meijboom MSc | Gepubliceerd in: Gids voor Personeelsmanagement | Datum: dec. 2009

---