Beauty is in the eye of the beholder

Telecombedrijf T-Mobile Nederland is begin 2008 een veranderingstraject
gestart met als doel om in 2012 een state of the art HR-organisatie op poten
te hebben. Daarvoor is het nodig de afdeling te bezien vanuit ‘the eye of the
beholder’: de business dus. Dat niet zonder slag of stoot gaat, beschrijft deze
praktijkcase.

Lees hier het hele artikel

Auteur(s): G. Braam MSc, S. Meijboom MSc, T. Veenstra MSc | Gepubliceerd in: Leren in organisaties | Datum: april 2009

---